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インタビュー

社員の半数が外国人。ベトナム人と日本人社員に聞く働きやすさのポイント│株式会社ソルテック工業

#外国人社員 #ベトナム #製造業 #海外人材

プラント設備の製作から工事、メンテナンスなどを一貫して施工する株式会社ソルテック工業。実はこの会社は、従業員数120名のうち60名が日本語非ネイティブの外国人従業員です。

とくに多いのが、ベトナム出身の従業員。ベトナム法人があるので現地採用も積極的に行い、人材育成に努めています。

そんなベトナム出身の人材のひとりが、日本で働きはじめてまもなく2年になるレ ヴー フンさん。今回は、レ ヴー フンさんと人材事業の責任者である佐々木優輔さんに、社内の様子や多様な国籍の人たちと働くことなどについてインタビューしました。

LE VU PHUNG(レ ヴー フン) 技術・設計グループ
・1994年9月9日 / VIETNAM, BINH DINH出身
・2017年1月ホーチミン工科大学卒業
・ホーチミンの台湾系建設会社に勤めたあと日本語学校入学
・2019年1月日本語学校卒業
・2019年10月株式会社ソルテック工業入社
・TOEICスコア660、日本語能力試験N2認定

佐々木優輔(ささき ゆうすけ) 新規事業グループ
・1985年5月16日生 / 広島県出身
・2008年帝塚山学院大学卒業
・卒業後、複数の企業に勤務
・2019年7月株式会社ソルテック工業入社

「若いうちに外国で働きたくて、日本にきました」(フンさん)

技術・設計グループのレ ヴー フンさんはベトナム出身です。まずは、なぜベトナムから日本の企業に就職することにしたかについてお話を伺いました。

フンさん
最初は、ホーチミンで台湾の建築会社で働いていました。だけど、若いうちに外国で働きたくなったので、その会社を辞めて日本語学校に通いました。

もともと、日本はきれいな国というか、小さなことでもきちんとやる意識を持つ人が多い国という印象を持っていました。あと、絵を描くことが好きでよく日本のアニメやマンガを観ていました。それで、日本で働きたいと思ったんです。

日本語学校に通った1年間、フンさんは猛勉強をしたそうです。朝5時に起きて勉強をして、学校の授業が8時間。帰ってからまた勉強をして寝るのは23時。かなりハードなスケジュールで日本語を学びました。

その努力の結果、日本語能力試験N2を取得。日常会話には問題なくでき、日常会話よりもう少し幅広い範囲の会話もできるレベルです。

フンさん
それで、ホーチミンにある日本の企業を調べました。ベトナムに会社があって、ベトナム人が多い会社なら働きやすいかな、と思って。ソルテックはホーチミンに会社があって、安心でした。

佐々木さん
日本語学校からの紹介で、フンさんを面接しました。うちは日本人社員が全然ベトナム語ができないので、日本語ができる人というのは必須条件なんですよ。

採用後、ビザがおりるまではホーチミンにある当社のベトナム法人でアルバイトとして設計をしてもらいました。ビザが下りて日本に来たのは2019年の10月ですね。

フンさん
もうすぐ2年です。

実際に日本に来て、何か驚いたことや予想していなかったことはありましたか?と尋ねると、意外な答えがありました。

フンさん
静かだなと思いました。ベトナムの人は、たとえば車を運転しているときもよくクラクション鳴らしたりするので、大きな音がしょっちゅうしています。あとは……みんなすぐ「すみません」って言うなあ、と思いました(笑)

コロナ禍前は京都などに遊びに行ったこともあるそうですが、コロナ禍の今は自宅で好きな絵のオンライン講座を受けるなどして楽しんでいるそうです。その絵を何枚か見せていただきましたが、プロのようなレベルで驚きました。

 

 

「外国人社員にとって日本語は第二言語。伝わっているかを確認することが大事」(佐々木さん)

ソルテック工業にはフンさん以外にも多くの外国人社員が働いています。その人たちのことや、社内の様子についてお話を伺いました。

佐々木さん
ベトナム以外だと、韓国、中国、タイ、インド出身のスタッフがいます。今全社員が120名いるのですが、うち60名が外国籍です。一番多いのはベトナム出身の人で52名、ついで韓国出身が5名、中国、タイ、インドが1名ずつです。

フンさんのように外国で働いてみたいと気軽にやってきた人もいれば、小学校の頃から日本語を勉強して日本に来たくてしょうがなかった人、10年以上働いている人もいますよ。

出身国はアジア圏ばかりとはいえ、それぞれのお国柄や文化的・歴史的バックボーンはまったく違います。こういった多様なスタッフが一緒に働くにあたって、何か気をつけていること、工夫していることなどはあるのでしょうか。フンさんと佐々木さん双方に伺いました。

フンさん
私はとくに、どこの国の人だからとか考えず接しています。あ、だけどこれは、あくまで私の話なので、もしかしたらほかの人は、何か気をつけていることがあるかもしれません。

佐々木さん
僕は最初は国でくくって考えていたんです。だけど、例えばひとことで「ベトナム人」と言ってもすごく几帳面な人もいれば、大雑把な人もいるんですよね。にぎやかに集まることが好きな人もいれば、フンさんみたいにコツコツと絵を描くのが好きな人もいる。だから今は一人ひとりの個性を見ないといけないなと思っています。

さまざまな国から人が集まっているとなると、言葉の壁という問題も出てきます。その問題に対してはどのように対応しているのでしょうか。

佐々木さん
伝えたいことがちゃんと伝わっているかは意識しますね。

社内ではみんな日本語で話すのですが、外国人社員にとって、日本語は第二言語です。きちんと聞き取れて理解し流暢に話せる人もいますが、そうでない人もいます。たとえばフンさんは聞き取りは問題ないけれども、自分から話すときは言葉が出てこないこともある。

だから、ちゃんと伝わったかを確認することが大切なんです。実際確認おろそかにしていて、あとから行き違いに気づくことも多いですよ。

言葉といえば、社会人として働く上で欠かせないのが敬語です。外国人社員にとっても敬語は難しいようで、こんなやりとりもしばしばあるそうです。

佐々木さん
フンさんが、この前「『マジですか』って言いますか?」って聞いてきたんです。ドラマを見ていたらそういう言葉が出てきたと。それで「言うけど、それは上司や年上の人、社外の人なんかに言っちゃダメだよ」って話をしたんですね。こういう、相手によって使い分けなければいけない言葉というのは指摘します。

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事務から現場まで。外国人社員はあらゆる場で活躍中

社内でほぼ半数を占める外国人社員の方々。実際にどのようなお仕事をされているのでしょうか。

フンさん
プラントの設備、主にタンクとかその周りのストラクチャー、階段とか、タンク下のサポートとか、そういったものを設計しています。

佐々木さん
フンさんは設計に加えて、設計したものがちゃんとそのとおりにできているかチェックする、品質管理的な仕事もしています。

日本語が流暢な人は人事、営業事務、海外事業や貿易系の事務職ですね。今日いらっしゃったときに最初に受付した男性社員は中国籍の社員ですよ。それから、経理を担当している人もいます。工場で働いているベテランさんもいますし、現場に出て現場監督の補佐をしている人もいますよ。非常に優秀な人で、表彰もされています。

国籍に関係なく、現場や技術系、事務など本人の能力や適性を活かした職種で活躍していることが伺えます。人によっては社外での打ち合わせに参加することや出張に行くこともあるそうです。

佐々木さん
フンさん、以前長野に出張に行ったことあったよね。

フンさん
雪が降っていて、スケッチしようとしたら手が凍えました。寒いのは苦手です(笑)

佐々木さん
フンさんには今度、ひとりでお客さまの設計チームに入ってもらいます。そこでまた、キャリアと経験を積んでほしいなと。

あと、彼の後輩にあたるベトナムの方を数名採用しているので、先輩として指導していってもらえたらと期待しています。

フンさん
将来どうするかは実はまだあまり考えていなくて……日本で働き続けたいか、ベトナムに戻りたいかとかも、まだ考えていません。ただ、今、自分がしたいこと、できることを一生懸命やっていきたいです。

教えて、教えられて。毎日いろいろ刺激がある職場

最後に、フンさんと佐々木さんにこの記事の読者の方に向けてメッセージをいただきました。

フンさん
ここの会社の人は、ベトナム人に慣れているので、とても優しいです。ベトナム人もたくさん働いているし、ベトナムに現地法人もあるし、安心して働きやすいと思います。あとは……大阪は天気とか気温がベトナム(ホーチミン)に近くて住みやすいです(笑)住みやすいというのは大事な条件だと思います。

佐々木さん
僕自身何社か経験して今この会社にいるのですが、やっぱりユニークな会社だなと思います。20代中心の比較的若い外国人社員がたくさんいて、毎日いろんな刺激があるし、学ぶことも多いです。こういう環境が好きで楽しめる人にとっては、とてもおもしろい職場だと思います。

入社後は本人の希望も聞きながらOJTで研修し、業務に慣れていってもらいます。国籍関係なく、能力次第で責任ある仕事も任せていきますので、いろんな方に興味を持って、いただきたいと思っています。

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【株式会社ソルテック工業】プラント設計/正社員の求人情報

募集要項

仕事内容
プラント設計業務をお任せします。

【具体的には】
大型の各種プラント設備(インフラ・環境関連)が中心となります。

<仕事の流れ>
◎顧客から課題・ニーズをヒアリング                         
◎ヒアリング内容をもとに調査・計画 
◎設計のための調整・打ち合わせ                          
◎設計

日本のみではなく、ベトナムでも事業を手がけています。             
ベトナム法人とのやりとりや海外出張もあります。

入社後は、先輩社員のフォローの元で案件を担当し、プロジェクトに必要な業務のフローやベトナム企業の考え方などを吸収してください。
スキル・経験に応じて仕事は任せていくので、実務経験のない方や社会人経験の浅い方もご安心ください。

年齢や国籍、性別なく活躍できるグローバルな職場です。
募集職種
プラント設計
雇用形態
正社員
給与
月給220,000円〜250,000円
<昇給・賞与>
◎昇給:年1回
◎賞与:年2回(初年度1回)

※初年度想定年収:286万円〜350万円
勤務時間
8:00〜17:00(休憩90分)
◎残業ほぼなし(月平均20時間程度 ※仕事の納期による)
休日・休暇
週休二日制(日曜+他1日):会社カレンダーによる
祝日
年間休日101日
有給休暇
年末年始休暇
育児休暇
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勤務地
〒660-0843 兵庫県 尼崎市 東海岸町1-66
交通手段
(1)阪神本線「尼崎駅」車7分
(2)阪神本線「出屋敷駅」車8分
(3)阪神本線「大物駅」車8分
(4)阪神本線「杭瀬駅」車11分
(5)阪神本線「武庫川駅」車12分

◎車通勤ok(無料駐車場完備)
◎バスの場合は、尼崎市内線 クリーンセンター第2工場方面行き、「東海岸町」バス停下車徒歩3分
応募資格
未経験可!20代〜30代の中途入社組が活躍中!
※同業他社での実務経験、工場の機械系保守経験者優遇!

<応募条件>
大卒(理工系)以上

<こんな方を求めています>
・国籍、性別関係なく活躍できる職場を探している方
・モノづくりが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・腰を据えて長くキャリアを築きたい方
・語学力を活かせる仕事に就きたい方
・転勤なしの職場を探している方

<社員の国籍>
日本人以外にも、ベトナム、タイ、インド、中国、韓国籍のスタッフが活躍中!
待遇
■社会保険完備
■退職金制度
■ボーナス(年2回)
■昇給(年1回)
■交通費支給(月額50,000円まで)
■試用期間(6ヶ月/同条件)
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◆面接(1〜2回)
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◎アルコール消毒を完備
◎双方マスク着用での面接OK

◆内定
面接終了後、1週間以内に結果連絡

◎勤務開始日はご相談に応じます。
◎応募の秘密は厳守いたします。
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会社概要

企業名
株式会社ソルテック工業
所在地
〒544-0014 大阪府大阪市生野区巽東2丁目1番17号
代表者名
薛 章彦(せつ あきひこ)
電話番号
06-6757-4550
事業内容
・各種プラント設備・製作・据付・配管工事
・環境関連施設設備工事
・各種メンテナンス工事
・環境関連製品製作・リース・販売
・その他企画・設計・製作
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Written by

鶴原早恵子

鶴原早恵子

京都在住フリーライター。ECサイトのメールマガジンや商品ページ、企業サイトのコラム、ウェブメディアの取材記事などいろいろ書いています。趣味は写真。乗り鉄だけど乗り物酔いしやすいのが悩みのタネ。