合同会社ユー・エス・ジェイへの転職は難しい！採用難易度や必要スキルを解説

大阪にある日本のテーマパーク、ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（通称：ユニバ・USJ）を経営する、合同会社ユー・エス・ジェイへ転職したいという方は多くいるでしょう。

「テーマパークのスタッフとして働きたい」「ゲストを楽しませる仕事をしたい」「機会のメンテナンスや、デザインの仕事を行いたい」といった人向けに、今回は人気の高い合同会社ユー・エス・ジェイへの転職難易度や、募集中の職種、年収などについて解説します。合同会社ユー・エス・ジェイで働きたいと考えている方は、ぜひ最後までお読みください。

合同会社ユー・エス・ジェイへの転職難易度は高い

合同会社ユー・エス・ジェイへの転職難易度は、高い傾向です。外資系企業であり、テーマパークのユニバーサル・スタジオ・ジャパンは、入場者数が世界4位にもなっています。転職市場での人気も高く応募者数が多いほか、求められるスキルも高いため、転職の難易度は高くなっています。

ただし募集している職種の幅が広いため、比較的入社しやすい仕事もある傾向です。転職を希望する場合は、随時自身が働ける職種があるか確認しましょう。実務経験や資格などを持っている場合は、転職成功に近づける可能性も高まります。

合同会社ユー・エス・ジェイへの転職に必要な3つのスキル

合同会社ユー・エス・ジェイへ転職するには、いくつかのスキルが必要です。その中でも特に身につけておきたいスキルを、3つご紹介します。

英会話の能力

合同会社ユー・エス・ジェイはアメリカに親会社がある、外資系企業です。そのため業務の中で、英語を必要とされる場面も多くあるでしょう。日常会話レベルで問題無い場合もあれば、ビジネスとして折衝ができる能力が求められる場合もあります。

職種によって求められるレベルに差はありますが、テーマパークの現場スタッフでも英語スキルを持っていると、有利となるでしょう。転職を希望する場合は、英語能力を高める必要があります。

コミュニケーション能力

英語や日本語に関わらず、コミュニケーション能力も、合同会社ユー・エス・ジェイへの転職に必須です。チームで仕事を進める以上、自身の考えや意見を伝えるのはもちろん、相手の考えを読み取り、円滑に進める力が重要になります。

職種にもよりますが、会話のみならず、メールでのやり取りが問題なくできる力も求められるでしょう。お客様とだけではなく、スタッフとの円滑なコミュニケーションが取れる力は、合同会社ユー・エス・ジェイへの転職に重要です。

チームでプロジェクトを遂行できる人

大きな企業で働くため、仕事をするには個人ではなく、チームで仕事を進める必要があります。そのため、合同会社ユー・エス・ジェイで働くには、チームでプロジェクトを遂行できる能力が必要です。柔軟に目標に向かって仕事に取り組む姿勢や、達成するためにどうすべきかを考えられる人が重宝されるでしょう。

また転職前に、チームで何かを成し遂げた経験がある場合は、面接時などにアピールをすると有利になる可能性があります。

合同会社ユー・エス・ジェイで募集中の職種

現在、合同会社ユー・エス・ジェイで募集中の職種には、以下のような職種があります。

引用元：合同会社ユー・エス・ジェイ　採用ホームページ(2023年10月現在)

上記の募集職種や、必要なスキルは一部のみです。ご紹介している職種以外にも、多くのポジションで募集が実施されているため、自身の希望の仕事ができるかご確認ください。

合同会社ユー・エス・ジェイの年収や福利厚生

転職するうえで、年収や福利厚生の確認は欠かせません。実際の口コミと一緒に、確認しましょう。

年収

合同会社ユー・エス・ジェイの平均年収は、400〜600万円ほどとなっています。職種によっても異なりますが、マーケティング職や管理職は年収が高い傾向です。openworkで年収の平均を確認すると、以下のようなデータが出ていました。

さらに年齢別に確認すると、以下のようになります。

引用元：openwork　合同会社ユー・エス・ジェイ

上記は平均的な年収のため、役職や貢献度によって変化していきます。

福利厚生

合同会社ユー・エス・ジェイの福利厚生には、以下のようなものがあります。

• パーク招待券
• 社内SNS
• DVDレンタル
• 映画やコンサートの各種優待情報
• クルーカフェ
• ブレイクルーム
• 確定拠出年金
• 退職金制度
• 財産形成貯蓄
• 産休・育休
• 介護休暇　など

上記以外に年間休日120日、月平均10日、年次有給休暇なども整っており、働きやすい環境といえます。

職場の雰囲気

実際に働く職場の雰囲気について、openworkの口コミを確認しましょう。

• 組織文化・企業文化の口コミ
事務/在籍3〜5年
役職や年齢、砂礫を意識しすぎずに働ける。役職を付けずに呼ぶ風潮があり、距離感が近いと感じる。

• 女性の働きやすさ
物販/5年〜10年
会社の取り組みとして、男女問わずに昇格できる。部署によっては女性がリーダーであったり、女性で多く占められていたり、女性が活躍できるところは多いです。

• ワークライフバランスの口コミ
休みはしっかり取れます。休日に仕事の連絡がくることもありません。有給休暇も、繁忙期を除くとかなり自由に取れる環境。

引用元：openwork　合同会社ユー・エス・ジェイ

働きやすい制度が整っており、残業時間が少ない傾向にあるため、プライベートも大切にしながら働けるといえるでしょう。

合同会社ユー・エス・ジェイの基本情報

合同会社ユー・エス・ジェイの、会社概要は以下の通りです。

引用元：合同会社ユー・エス・ジェイ　会社概要(2023年10月現在)

従業員数は11,573名となっており、社員は2,367名、アルバイトは9,206名です。(2022年12月31日現在)

合同会社ユー・エス・ジェイへの転職は人材紹介サービスを利用する

合同会社ユー・エス・ジェイでは、随時スタッフの募集をしており、転職できる機会があります。しかし採用に至るまでのハードルが高く、必要なスキルレベルも高いため、転職は難しいといえます。転職を成功させるには、自身での事前の備えはもちろん、人材紹介サービスの利用も検討しましょう。

ハレダスでは「choice」という、人材紹介サービスを提供しております。1人ひとりに合ったサービスで、希望の転職となるようキャリアアドバイザーが寄り添ってサポートします。合同会社ユー・エス・ジェイへの転職を希望する場合は、人材紹介サービスをご利用ください。