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就活に英語力が活きる業種5選!勉強法や面接での質問内容を解説!

#就活 #就職活動 #英語 #TOEIC

子どもの頃から英語に触れている方も多く、英語力には自信があるという就活生もいらっしゃるでしょう。しかし、ひと言で「英語力」といっても、そのレベルは人それぞれです。

今回は、就活で有利になる英語力の基準や特に重視される職業について解説します。

そもそも就活で有利になる英語力って?

ミーティング

一般企業における就活には、どの程度の英語力が必要となるのでしょうか。「帰国子女のように流暢に話せなくてはならないのか」と、不安に感じている方もいるかもしれません。

ここでは、就活に活かせる英語力の基準として「TOEIC」の点数や、英語に関係する「資格」には、どのようなものがあるのかなどについて解説します。

TOEICの点数は?

英語力を確かめる試験として、最も有名なのが「TOEIC」です。多く企業で、就活生の英語力を判断する基準として「TOEICの点数」が採用されています。

TOEICは990点満点。そのうち、日系企業であれば600点以上、外資系の企業であれば730点以上を獲得すると「英語力がある」と見なされる傾向です。

もちろん国内外問わず、企業によって基準点に差はありますが、一般的には外資系企業の方が、TOEICで高得点であることが求められます。

資格は?

企業に自身の英語力をアピールできる材料として、使える資格はTOEIC以外にも、以下のようなものがあります。

  • 実用英語技能検定
  • 国際連合公用語英語検定試験
  • 日商ビジネス英語検定試験

実用英語字能検定、いわゆる英検は義務教育のうちから受験することの多い身近な試験です。この試験で準1級、または1級を取得できると、就活にも役立てられます。

認知度は低いですが「国際連合公用語英語検定試験」も、企業に英語力が高いとアピールするには効果的といえます。国際問題への関心の深さをはかる問題が多く出題され、全体を通して難易度が高い試験です。A級以上の資格を保持していることが望ましいでしょう。

ビジネスの場に特化した、英語力があるとアピールするならば「日商ビジネス英語検定試験」を受けることもおすすめです。2級以上の資格を取得しておきましょう。

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英語力が重視される5つの業種

ビジネスマンの手元

どの程度英語力が重視されるのかは、業種によっても大きく異なります。基本的に、外資系の企業は高い英語力を求められるでしょう。

しかし、日系企業であっても英語(または日本語)教師やホテルスタッフなど、外国人と接する機会の多い業種の場合は、高い英語力が必要です。ここでは、英語力を重視する5つの業種を紹介します。

1.英語講師・日本語講師

日本人に英語を教える「英語教師」や、外国人に日本語を教える「日本語教師」には、ハイレベルな英語力が必要です。正しい英語を教える立場であることや、日本語を英語で教える立場の方は、日常的に英語を使って仕事をします。

英語教師の場合は、TOEICであれば750点以上、英検は準1級以上の英会話スキルが求められるでしょう。日本語教師であっても、TOEICは700点以上、英検2級以上が必要です。

2.外資系の金融企業

外資系企業のなかでも、特に金融企業ではハイレベルな英語力を求められます。なかには、ネイティブレベルの英語力を求める企業もあるようで、TOEICの点数でいうと850点以上は必須です。

その理由は、外資系ならではのものといえます。上司や同僚が外国人であることも少なくないためです。そのような環境下で英語力がなければ、仕事をする以前に、社内でコミュニケーションがとれないでしょう。

3.ホテルスタッフ

外国人旅行客が大勢利用するホテルの従業員も、英会話能力はマストです。ホテル自体のグレードが上がるほど、英語力は必要となります。

アメリカに本部を構える一流ホテル「ザ・リッツ・カールトン」は、公式サイト上の採用ページに「TOEIC730点以上」と記載されています。このスコアは、宿泊客の要望に対し、差し支えなく答えられる水準です。

4.商社

商社の場合は物流の関係上、海外の支店とやりとりをおこなう機会が多くあります。メールや電話で英語を使うことも多く、スムーズにやり取りができることを求められるでしょう。

さらに、社内でのプレゼンなどでも英語を用いることもあるため、ここでも高い英語スキルが必要となります。

一部には、英語を全く使わないという部署もありますが、昇進や部署移動などを考慮すると、やはり最低限の英語力は必要です。

5.通訳・翻訳家

もはや説明は不要かもしれませんが、通訳・翻訳家も英語力が必要とされます。この業種は、英語力がそのまま仕事に繋がります。

映画の字幕や論文、小説などあらゆる文章を翻訳するため、他の職業以上に「読み書き」の能力を求められるでしょう。反対に、通訳の場合は会話が重視される傾向にあります。TOEICでは、900点以上をとっていることが望ましいです。

英語力を重視している企業の例

握手

今後ますます、グローバル化が進むと予想される日本。日系企業のなかでも、外資系企業に劣らないほど、英語力を重視するところもあります。ここでは、日系企業のなかで英語力を重視する会社として、ANAと日産の2社を紹介します。

就職先として、ANAか日産のどちらかを検討している就活生は、参考にしてみてください。

ANA

大手航空会社ANAで採用されるには、TOEIC600〜700点程度が必要とされています。もちろん職種によって、この点数には差があります。しかし、職業柄、外国人と接する機会も多いため、日常会話程度の英語力は必要でしょう。

実際、職種によっては英語ができないと、仕事にならないというケースもあるのだそう。さらに、日本全体のグローバル化に鑑みると、今後ますますこの傾向は強くなる可能性があるでしょう。

日産

日産は採用条件として、TOEIC730点以上としています。その点数に満たない場合、絶対に採用されないということではありませんが、入社後も基準の点数に達するため、勉学には励む必要があるでしょう。

日産の求人ページには、エントリー時の提出書類として「英語力証明書」が必要であると記載されています。証明書は、TOEIC以外にも「TOEFL」や「IELTS」なども可能なようです。

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英語面接で聞かれる質問の例

英語を重視する企業のなかには、そもそも面接を英語でおこなう場合もあるでしょう。しかし、英語であっても通常の面接と同様に、質問される事柄はある程度決まっています。頻繁に登場する質問事項は、以下のとおりです。

  • 自己紹介
  • 志望動機
  • 求人を知った経緯
  • 自身の長所や短所
  • 趣味
  • 数年後のプラン(人生設計)

それぞれの質問事項に対する回答を、事前に用意しておくことで、対応できる場合も多いです。落ち着いて準備をしておきましょう。

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ミーティング

「TOEIC700点なんて無理…」

「英語には自信があったのに…」

と落ち込む必要はありません。確かに年々、英語力を重視する企業は増えていますが、学生の間に対策できるレベルの入社条件である企業も多数あります。

また、ハイレベルな英語力を必要とする外資系企業でもあっても、早くから学習することで、採用となることも可能です。

TOEICの勉強をする

英語力を上げたいけれど、どうすればよいのかわからない方は、まずTOEICの勉強から始めるのがおすすめです。これまでの内容から、多くの企業でTOEICの点数が採用に関わることは、お分かりいただけていることでしょう。

そのため、就活準備として英語力を磨くのならば、TOEICの点数を上げることが近道です。自身が目指す企業では、TOEICで何点ほど必要なのか確認し、対策を始めてください。

英語の書籍を読む

英語力にある程度自信がついてきたら、今度は英語で書かれた書籍を読んでみましょう。英語に関わらず、ボキャブラリーを増やすために、最も効果的な方法は読書だといわれています。

単語帳などで闇雲に単語を暗記するよりも、実際にその単語がどのような使われ方をするのか理解することで、スムーズに覚えられるでしょう。

英語のニュースを読む

国際連合公用語英語検定試験など、試験問題に時事ネタが含んだ試験も多くあります。また面接でも、国際問題に触れた質問がされる可能性もあるでしょう。

しかし、外国のニュースは自ら情報を入手しようと動かなければ、知る機会がありません。英語の新聞やニュースを聞いたり読んだりすることは、海外の出来事を知りつつ、英語力を高めることができる、一石二鳥のお得な学習方法といえます。

就活でも英語力を発揮しよう!

ビジネスマンの手元
就活で通用する英語力について解説しました。もともと英語力に自信がある方も、そうでない方も、語学は継続しなければ身につきません。また就活には、どの程度の英語力が必要なのか、事前に知っておくことも必要でしょう。

就活に必要な英語力などは、ハレダスで相談することもできます。ぜひ参考にして、英語力を自身の武器にしてください。

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ハレダス編集部

こんな細かいところまで読んでくれてありがとう! この記事に出会った皆さまの未来が、少しでも「晴れだす」ように願いを込めて、今後もたくさんの記事を配信してまいります。